个人交社保好还是找公司代缴好(那种最划算)

社保挂靠单位来交纳划算,还是自己交纳划算呢?退休年龄也是一样的吗?社保挂靠单位,本身它就是一种建立的虚拟劳动合同关系,实际上这是不合法的一种行为,自己相对来说也要承担一定的风险。所以我个人建议是不要这样做。当然如果单纯地去考虑挂靠缴纳划算,还是自己缴纳社保划算,我们当然应该是选择后者。

这里面原因很简单,我们如果说和工作单位建立虚拟的劳动合同关系,就必须通过工作单位五险来同步参保交费,那么包括了职工,养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这五大类保险,并且个人所承担的部分比例和单位所承担的部分比例,都需要我们自主来全额承担。很显然,缴费比例,缴费水平和缴费总额相对都是比较高的。

社保挂靠单位划算,还是自己交划算,退休年龄一样吗?

我们可以直接来说明一下这个问题,其中职工养老保险个人承担的8%和单位承担的16%都,需要你完全承担医疗保险个人承担2%,单位承担6%,也需要全额承担。还有工伤保险是百分之1.5左右,生育保险是0.5%左右,失业保险是1%左右,那么全都是需要个人来主动承担。这样的话,整体的缴费比例将会高达35%左右。

但如果说我们选择个人,以灵活就业的方式来参保交费。那么仅仅只需要承担其中的,职工养老保险和职工医疗保险就足够了。职工养老保险的缴费比例是按照20%来进行参保的职工医疗保险,我们选择低档次的缴费,那么每一年大约是4%的缴费比例。最终的缴费总额也不过是24%,相对于挂靠企业单位交费,自己要省下不少的钱来。

社保挂靠单位划算,还是自己交划算,退休年龄一样吗?

而且将来在计算养老金,和计算医保的过程中都是完全一致的,你所享受到的养老金待遇和医保的报销比例,也都是完全一致的,是没有任何的区别,所以说我们当然选择个人,按照灵活就业的方式来参保是比较合适的。如果说考虑退休年龄的问题,其实对于男性来讲没有任何的区别,因为统一的法定退休年龄都是60周岁。

那么对于女性多少有一定的区别,女性分为50周岁和55周岁这样的两个年龄阶段,退休作为灵活就业的女性,确实是需要到55岁才能够办理退休,如果说是企业在职职工并且是属于女性工人,那么就可以50岁退休。

社保挂靠单位划算,还是自己交划算,退休年龄一样吗?

但是我认为今后如果一旦实施延迟退休,很有可能会打破女性工人和女性干部不同的法定退休年龄,到那个时候其实就没有必要再去在乎,灵活就业的女性和在职职工的女性了,所以说我们依然应该是要优先的考虑,个人按照灵活就业的方式参保交费。一方面可以让自己省下不少的钱来,另外一方面这样的做法相对是比较的合理的。

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