为什么90后都不愿意讨好领导(这4点非常重要)

不知道大家有没有发现,现在的年轻人都不愿意讨好领导了。

昨天跟70后的叔叔吃饭,饭后他送了我好几张大闸蟹券,让我拿回去送给领导,说这样能让领导在工作中能多关照关照我。

说实话作为90后的我,听到这话挺懵的,本以为知道我爱吃大闸蟹,专门送给我的,还挺高兴的,没想到是让我拿去讨好领导。

虽然有那么一瞬间的懵,但也能理解,作为70后,他能有现在的成功,大部分是靠自己打拼出来的,但也有小部分跟请客吃饭,拉关系分不开。

我不能去否定他的做法,只能说时代不同,想法及做法不同罢了。90后的我都没有这种讨好领导的想法,更别提00后了。

为什么年轻人都不愿意讨好领导了?原因很现实,最该反思的是领导

对于00后的年轻人而言,工作就是双方各取所需,相互成就的关系。你发我工资我给你干活,天经地义,不存在另外还要去讨好领导的行为。

如果非要说为什么这一届00后不愿意讨好领导了?我想原因大概有下面这几点。

为什么年轻人都不愿意讨好领导了?原因很现实,最该反思的是领导

一、人间清醒的00后,再也不好骗了

70、80的员工,在工作中被领导骂,可能迫于生活的压力,还会忍气吞声,不敢反抗。

但对于00而言不存在,00后上班,实现自我价值是第一位, 工作的主要目的也是为个人未来发展积累经验的,而不是去对领导跪舔。

00后刚出社会的时候也是一腔热血,领导给他们画大饼、灌鸡汤、他们也曾信以为真,哪怕是加班到腰椎间盘突出,也毫无怨言。

累死累活到最后却发现升职、加薪、年终奖、提成跟自己一毛线关系也没有。

这个时候00后可就变成人间清醒,没那么好忽悠了。

正所谓吃一堑长一智,00后只想认真做事,勾心斗角,职场套路恕不奉陪!

其实如果领导在能力上能折服00后,他们还是很愿意跟着领导干的,毕竟00后家庭条件都不错,除了薪水之外,他们更看重个人未来的发展。

为什么年轻人都不愿意讨好领导了?原因很现实,最该反思的是领导

二、对年轻人而言,领导也只是普通同事

00后没有“领导就是领导,我得听领导的话,拍着点马屁”的思维,领导对他们而言,也只是普通的同事,只是大家职位不同罢了。

举个简单的例子,领导让80后帮忙点外卖,80后可能还会不好意思收领导钱,00后就不会不好意思,我花钱给你点外卖,收你钱天经地义,谁也不欠谁。

在他们心里,领导和他们的身份地位没有高低之分。他们对领导也没什么特殊的情感,以平常心待之。

如果领导的学识、个人能力都让他们佩服,那他们愿意屁颠屁颠地跟在领导后面学习。

但如果他不值得尊敬,还要我装出那种“油然而生”的敬意,真是想想都油腻。

而且00后普遍读过大学,他们很明白,能决定自己饭碗的只有市场和自己的能力,绝不是领导和权力。

为什么年轻人都不愿意讨好领导了?原因很现实,最该反思的是领导

三、赚钱虽然重要,但舒心更重要

00后比较遵从自己的内心,赚钱固然重要,但让自己过得舒心比赚钱更重要。

他们不会为了一份微薄的工资,就委屈自己,为难自己,让自己过得不开心。

尤其是在工作上,有了问题,他们敢于直接和领导沟通,甚至和领导提反对意见,哪怕最后事实证明自己是错的,他们也不会因为担心得罪领导畏畏缩缩。

在他们的观点里,领导也是打工人,只有职位上的区分,并无高下之分,大家都是平等的。

如果因为唱反调,被领导穿小鞋,他们也绝不会坐以待毙,直接辞职闪人,绝对不给你“宫斗”的机会。

总之,干得开心我就干,干不开心我就换个地方干,爱谁谁。

为什么年轻人都不愿意讨好领导了?原因很现实,最该反思的是领导

四、年轻人更愿意把时间花在刀刃上

对于00后而言,能不能升职加薪跟我的工作能力直接挂钩,与其把时间花在讨好领导上,不如多花时间提升自己的能力。

所以下班准点走,疯狂加班给老板看的行为根本不存在的。

下班后回到家,他们也不会立马葛优躺,追剧,刷短视频等来打发时间,更多时间也用在看专业书、学习、看直播给自己充电。

毕竟没有过多的生活压力,在职场发展上仍有很大的试错空间,工作不满意大不了换一份工作从头来嘛。

没什么可怕的,年轻就是最大的资本,即使输了一切,也可以从头再来。

为什么年轻人都不愿意讨好领导了?原因很现实,最该反思的是领导

适合年轻人的办公神器:

初入职场的年轻人在办公的时候,经常需要处理图片,直接打开改图鸭在线工具,就能对图片进行全方位的编辑。

比如:图片压缩、裁剪、改尺寸、添加水印、格式转换、修改分辨率等。同时还有在线PS工具,布局和功能基本上和Photoshop差不多,非常强大,

为什么年轻人都不愿意讨好领导了?原因很现实,最该反思的是领导

写在最后:00后不愿意巴结领导,归根结底在于他们活得比谁都通透,因为很清楚的明白,再怎么巴结领导也不会给自己涨工资,凭本事混饭吃,好好干活比什么都强。

版权声明:本站部分文章来源或改编自互联网及其他公众平台,主要目的在于分享信息,版权归原作者所有,内容仅供读者参考,如有侵权请联系运营社,如若转载,请注明出处:https://www.seozhh.com/21324.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫

相关推荐

发表评论

登录后才能评论